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让微信更有“威信”——大河镇纪委着力整治“指尖上的形式主义”

“XX工作群很久没有用了,取消!”“XX工作群,这个工作已经结束了,取消!”“XX工作群和XX工作群的工作性质和内容大部分重叠,可以合并!”近日,大河镇纪委把微信工作群泛滥问题作为整治形式主义、官僚主义的重要内容,对乡镇一级建立的22个微信工作群进行全面清理,仅保留微信工作群4个,这一举措让广大乡镇干部拍手称快。

建立微信工作群的初衷是方便工作,其所具有的便捷、互动、无纸化等优势,也确实大大减少了工作中的沟通成本,显著提高了工作效率。但是随着时间推移,微信工作群的作用已经开始变了味。大河镇纪委通过调研发现,基层干部微信群过多过杂、群管理不规范、过度要求工作留痕,导致部分乡村基层干部主要精力放在了应付手机上,工作沉不下去。一些上级负责人也把工作群作为开展工作的捷径,不再下乡到村了解情况,需要什么直接让乡村干部通过手机报上来。名目众多的微信工作群,已经演变成基层干部难以承受之重,“指尖上的形式主义”正在泛滥。

针对微信群乱象,大河镇纪委认真贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神和《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,在全镇开展“微信群瘦身”行动。要求全镇各部门对微信群归类合并,对于重复群、交叉群、“僵尸群”,严格进行清理。群管理员要做好管理监督工作,群成员必须实名,严禁在工作群里聊闲天、打广告、发红包等,确保群内容尽量只与工作有关。同时,对工作留痕进行了明确规范,对一些意义不大、质量不高、内容雷同的工作留痕行为予以制止,严厉查处重“痕”不重“绩”、留“痕”不留“心”等问题,避免工作群成为工作“秀场”,有效助力把干部从一些无谓的事务中解脱出来。并对群规范情况持续跟踪监督,使微信工作群风清气正,让微信真正有“威信”,让工作群回归助力工作的初心。


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